В рамках проекта «Гендерное равенство и устойчивое экономическое развитие на обоих берегах Днестра», реализуемого при поддержке UNDP, программы «Менторство и поддержка для более эффективного внутреннего управления компаний частного сектора», эксперт Синика Елена провела практические консультации для компании Biofrost и компании «Винодельня Кислов».
Консультации были направлены на внедрение разработанных в рамках проекта рекомендаций по совершенствованию внутренних практик компании и локальных нормативных актов с учётом укрепления основных прав и гарантий работников — как мужчин, так и женщин.
В ходе работы Е. Синика разъяснила, как корректно реализовать и системно встроить разработанные экспертами проекта документы — Программу внутреннего наставничества в ООО «Биофрост»иРегламент о найме персонала с учётом принципа недискриминации — в действующую нормативную базу компании. Особое внимание было уделено их соотнесению с Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами, чтобы обеспечить согласованность положений, избежать дублирования норм и противоречий, а также закрепить единый подход к реализации принципов равенства и недискриминации в кадровой политике предприятия.
Для руководства компании «Кислов» практический интерес представляли вопросы включения в число локальных следующих предложений экспертов: Внутреннее положение о недискриминационном найме и продвижении по службе
в Обществе с ограниченной ответственностью
«KISLOV WINERY»; Предложение для включения в Правила внутреннего трудового распорядка ООО «KISLOV WINERY» по вопросу гибкого графика работы; Примерный раздел для Правил внутреннего трудового распорядка ООО «KISLOV WINERY» с учетом внутренней политики по предотвращению дискриминации и домогательств. Эксперт разъяснила сферу действия данных инициатив в случае их принятия и возможности правовой регламентации на уровне индиидуальных трудовых договоров вопросов обеспечения равенства в сфере труда.
Консультации прошли в двух форматах: онлайн-встречи с руководством компании и офлайн-обсуждение с трудовым коллективом.
Проект реализуется на основании Соглашения о сотрудничестве между Центром партнерства для развития (CPD), Кишинев и Ассоциацией креативных индустрий, Тирасполь, при финансовой поддержке Швеции и Великобритании, в рамках проекта ПРООН «Развитие экспортного потенциала на берегах Днестра» (AdTrade)
