16 и 22 октября эксперты проекта провели рабочие консультации с руководством компаний БиоФрост и Kislov, которые были выбраны в результате конкурсного отбора для участия в проекте. На встречах обсуждалось, как компаниям реализовать проект на практике, какие преимущества они получат, а также как они планируют использовать рекомендации экспертов для улучшения своих HR-политик и корпоративного управления с учётом принципов гендерного равенства. Программа проекта включает программу наставничества и поддержки для более инклюзивного внутреннего управления компаниями частного сектора, с акцентом на компании, возглавляемые женщинами. В этом контексте проект направлен на укрепление лидерских навыков женщин посредством программ обучения и наставничества, ориентированных на гендерно-чувствительные практики, а также на поддержку компаний в интеграции принципов гендерного равенства в их внутренние политики и процессы.
Проект реализуется на основании Соглашения о сотрудничестве между Центром партнерства для развития (CPD), Кишинев и Ассоциацией креативных индустрий, Тирасполь, при финансовой поддержке Швеции и Великобритании, в рамках проекта ПРООН «Развитие экспортного потенциала на берегах Днестра» (AdTrade).